人才招聘
人才是寶貴的資源,我們尊重每一位員工的個體價值,以完善的薪酬福利保障、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、
良好的工作環(huán)境、嚴(yán)格的職場道德建設(shè)與每一位員工共同成長。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)及熱點(diǎn),做好線上線下新媒體營銷策劃活動方案的擬定與具體的實施,并通過各種渠道進(jìn)行推廣,增加產(chǎn)品銷量。負(fù)責(zé)撰寫推廣活動中的項目描述文案、策劃文案,廣告文案,品牌宣傳文案等。
2、了解新媒體(如抖音、小程序、微信、今日頭條等)的運(yùn)營方法,增加粉絲,提升粉絲活躍度和關(guān)注度。分析新媒體數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營工作。能夠做到較好的流量裂變和引流效果!
3、結(jié)合公司及客戶的相關(guān)活動、行業(yè)動態(tài)等,負(fù)責(zé)公眾號、抖音等新媒體平臺的內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營,同時負(fù)責(zé)新媒體資源渠道拓展、運(yùn)營;
崗位要求:
1、了解抖音等新媒體平臺,具備一定的新媒體運(yùn)營策劃能力以及推廣能力
2、具備一定的文字功底和語言表達(dá)能力,善于結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行信息的采編整合。
3、對整個圖文排版有一定的美感要求。好有原創(chuàng)的能力,
4、對新媒體有興趣、有想法。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,帶過團(tuán)隊
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力,有榮譽(yù)感與團(tuán)隊協(xié)作精神,品質(zhì)端正,敬業(yè)務(wù)實,樂于學(xué)習(xí),勇于開拓與挑戰(zhàn)。有積極的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度,有耐心和較好的抗壓能力。